設立目的
次代を担う建設業の青年経営者が集い、相互に啓発し合い、親交を深めるなかから建設人としての連帯意識を高めるとともに、新時代に適応していく経営能力の開発と知識の修得を図り、資質の向上に努め、広く社会に貢献できる企業づくりを推進して、建設業界の進展に寄与することを目的として設立。
| 設立年月日 |
平成6年(1994年)4月7日 |
| 所在地 |
さいたま市南区鹿手袋4丁目1番7号 |
| 会員数 |
89名(令和5年6月8日現在) |
| 活動範囲 |
埼玉県内 |
| 役職員構成 |
部会長 |
1名 |
| 相談役 |
3名 |
| 参与 |
5名 |
| 副部会長 |
8名 |
| 幹事 |
26名 |
| 会計 |
2名 |
| 監査 |
2名 |
| 年予算額 |
1,498万円(令和4年度) |
事業内容
(1)
会員の資質の向上と相互の親睦と連帯を深めるための行事の開催
(2)
経営の健全化、近代化及び建設技術の向上に関する講習会、研修会の開催
(3)
建設業の改善に関する調査、研究及び情報交換の実施
(4)
協会の行事に対する協力及び本会の目的を達成するために必要な事業
会員資格
埼玉県内に本社を置く協会正会員及び賛助会員の代表者並びに協会会員会社の後継者と目される者とする。
会員は53歳をもってその制限年齢とする。なお、本人が希望すれば55歳まで延長することができる。
但し、事業年度途中においてその年齢に達した者は、当該年度末までは会員の資格を有する。
